emploi

moins de 28 % de femmes dans les métiers du numérique

Source : http://www.assemblee-nationale.fr/14/pdf/rap-info/i3348.pdf

 

Rapport remis au Premier ministre à la fin du premier semestre.... Alors que le numérique entraîne la destruction de certains emplois, dans quelle mesure les métiers majoritairement exercés par des femmes sont-ils plus particulièrement concernés ?

SCRUM

Le guide Scrum en fr (juillet 2013) est en pj

Ce guide définit Scrum; cette définition se compose des rôles, des événements et des artéfacts de Scrum, ainsi que des règles qui les lient.
Scrum est utilisé depuis le début des années 1990 pour gérer le développement de produits.
Scrum se base sur la théorie du contrôle empirique de processus.

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CV Geneviève "Jenny" Bourdiol - IT

 

55 ans, Française bilingue anglais, bac+5 -  17100

Je ne souhaite plus travailler dans l'IT.

  • Supervision, ITIL, EDI, production et exploitation, support (citrix, AD, AS400...)
  • AMOA pour un projet "EDI - java - oracle" (recettes fonctionnelles, tests de non régression, gestion de bug, report, rédaction de specs...)
  • Audit, conception et réalisation de supports, animation de formation (plus de 10 ans), suivi et évaluation
  • VTOM, XP, Office, Linux, AD, réseaux, AS400, Exchange, Domino-Notes, Adobe (Photoshop, Première et After effects), Drupal donc bonnes bases HTML, CSS, mySQL, Apache2, docker…

D'octobre 2016 à février 2018: chez Quantic pour la LCF : pilotage des flux via VTOM, supervision.
De 2011 à 2013 pour Geodis (puis IBM): Agent du CSD (Supervision, EDI, support, production, exploitation - poste bilingue 7/7 et 24/24)

 

CV Geneviève "Jenny" Bourdiol - Assistante Administrative

54 ans, anglais courant - sur Paris 18e

 

Compétences

Gestion des priorités,
reporting, communication,
organisation de cellules de crises (support N1)

Technicienne informatique

Sens des responsabilités,
flexible et adaptabilité,
rigueur,

Travail en équipe et bon relationnel,

Conception et réalisation de supports,
animation de formation.

Formatrice bureautique

Bonnes capacités rédactionnelles,
d'analyse et de synthèse.

Office (Word, Excel, PowerPoint …) mais aussi: Photoshop, Adobe Première (vidéo), Drupal, windows et linux…

Actuellement en recherche d'emploi. Je donne quelquescours via acadomia.
De 2016 à 2018 : Pilote en 3x8 chez Quantic, pour la LCF (Banque Edmond de Rothschild).
De 2011 à 2013 :  Agent du CSD (support et exploitation informatique) pour le groupe Geodis (puis IBM), en posté (3x8 et 2/12, en 24/24h et 7/7j).

Centres d'intérêts

  • Bénévole du Club Barbès
  • Présidente du Conseil syndical de mon immeuble (compta, gestion/suivi des devis, communication - ce site servait aussi à ma copropriété).
  • Yoga, piscine.

 

Utilisation des réseaux sociaux et web

La base... s'inscrire sur les bon sites web

Identifier les sites web et réseaux sociaux utilisés dans son secteur (pour l'informatique, voir "extraits de "trouver un taf qui dépote").

Extraits de "trouver un taf qui dépote"

Un fichier envoyé par Amaury (ex-incident manager chez Geodis).

Activités associatives

J'ai presque toujours participé à des associations (sport, art ou autre), et ce depuis mon enfance... Voici quelques notes sur ces activités.

 

Enfant, j'allais faire du sport environ 5h par semaine...

Par la suite, j'ai participé à diverses associations culturelles et groupes (j'étais bassiste).

6 mois pour trouver "ma voie"

Tags:

Je me donne de 3 à 6 mois pour trouver mon futur métier, dans la terminologie de Pole-Emploi.

Résumé de l'article

Inscrite à Pole-Emploi début septembre 2013, je rencontre ma conseillère Pole-Emploi en janvier 2014.
Elle comprend de suite que je dois entamer ma 3e reconversion professionnelle et me propose de suivre une prestation de "Cap projet professionnel" auprès de l'un de leur prestataire. Cette prestation ne m'apporte pas d'aide (je souhaitais utiliser la dynamique du groupe)... Maintenant, je réalise que je suis la meilleur RH qui soit pour me trouver le travail qui dépote !

Je vais choisir mon futur poste, avec les critères suivants : sur Paris, 25 KE par an, équipe dynamique, travail utile et non-toxique.

La conclusion

Mon slogan reste plus que jamais: nous apprenons PAR l'erreur

Enfin, j'ai compris que "être sain dans une société malade" n'est pas très confortable non plus smiley

Offres d'emploi délirantes

En résumé, des bugs, métiers improbables ou erreur de manip'

spip (Personnels d'insertion et de probation)

http://www.metiers.justice.gouv.fr/

formation rémunérée (1 566 € net mensuel) de 24 mois qui alterne cours théoriques à l'École nationale d'administration pénitentiaire (ÉNAP) à Agen et stages pratiques sur le terrain : la première année, la formation fait largement appel à l'intervention de praticiens extérieurs, universitaires et chercheurs.

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